Tjänster
StrategiprojektTillväxt
Att växa kraftiga ställer stora krav på organisation, ledarskap och kommunikation. Min erfarenhet är att det krävs en tydlig målbild, nästan en vision och sedan ett pragmatiskt ledarskap för att nå framgång i kraftig tillväxt. Jag kan stötta med allt från strategiskt stöd för ledningen vid genomförandet till att som interimschef gå in och operativt leda tillväxten. Downsizing Att behöva minska sin verksamhet är ofta en svår och smärtsam process. Oftast kan nedskärning dessutom behövas genomföras under stor ekonomisk-och tidsmässig press. I sådana situationer är det väldigt viktigt att ha en tydlig plan och en tydlig komunikation. Som ledare måste man vara medveten om att det kommer att göra ont och att människor kommer att må dåligt. |
UtvecklingsprojektGenom min karriär har jag skaffat mycket stor erfarenhet av att driva utvecklingsprojekt. Om ni står inför en stor utvecklingsutmaning så kan jag bidra med både strategiskt stöd och operativ projektledning. |
Ledningsgrupps utveckling/coachingEn vanlig utmaning i ledningsgrupper är att man inte riktigt vet varför man har dem. Är det för att chefen ska informera sina medarbetare? Är det för att skapa samsyn inom företaget? Eller är det för att hitta ett starkare gemensamt sätt att leda företaget eller gruppen mot sina mål och visioner? |